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Diogo Limão

Coaching & Recursos Humanos

Espaço RH: CV com personalidade, sim ou não?

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Um Curriculum Vitae é muito mais do que duas páginas impressas: pode ser uma história da vida profissional de quem o escreve. Nesse documento de promoção profissional está a vida do candidato, essa que, com efeito, o moldou naquilo que é hoje como profissional, que lhe deu uma voz e posição no mercado de trabalho. A palavra história foi utilizada com intenção, porque é isso que acontece quando a personalidade da pessoa é, de alguma forma, transposta para o papel. Leia mais sobre a minha perspetiva, nas próximas linhas.

 

 

Põe-te à PROVA!

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Esta foto foi tirada na preparação de uma atividade internacional que estou a ajudar a desenvolver, conjuntamente com colegas de Escola.

 

O que poderei dizer já, nesta fase presente? Talvez falar do passado, como quem catapulta um conhecimento para esse lado.

 

 

Os 10k de aprendizagem que fiz hoje!

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Ao fim de algum tempo sem sair de casa para fazer exercício, voltei hoje a apertar os atacadores e fazer-me à estrada para correr.

 

Uma das minhas áreas menos fortes, se fores olhar para minha roda da vida, é a fatia da saúde, mais propriamente a subfatia do exercício. Estava, novamente, num período idêntico a este, e ainda não tinha tido oportunidade (aliás: feito a oportunidade) de parar para analisar as razões desculpas que me levavam a ser preguiçoso.

 

Espaço RH: Rapport na seleção de candidatos

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A atração de talentos é um dos pilares de uma boa Gestão de RH, onde também se inclui o eficaz desenvolvimento destes, para a sua retenção na organização. No que diz respeito à atração d'o candidato ideal, é preciso um elevado nível de qualidade técnica por parte dos profissionais que conduzem o processo e, também, um grande nível de respeito e cuidado para com quem toma contacto com a organização, nas suas primeiras vezes.

 

O rapport é uma das bases de uma boa relação de coaching e tem como objetivo criar um ambiente seguro e de confiança com quem se desenvolve uma conversa, que se espera que seja produtiva para aquela relação profissional que se criou. Fará maravilhas numa entrevista de seleção? Guiar-lo-ei pelo meu ponto de vista, dentro de instantes.

 

Espaço RH: Coaching na Gestão de Recursos Humanos

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Vim para o coaching para seguir uma nova paixão que me surgiu, alicerçada pelo o meu gosto por Pessoas e pela vontade de as ajudar a ultrapassar os seus problemas. Sobre isto, já deve ter tido oportunidade de descobrir, ao longo das linhas que escrevo neste blogue. Na verdade, e pelo meu profundo gosto e interesse pela área organizacional e pelos seus recursos humanos, existe ainda outra razão que veio a revelar-se logo nos primeiros dias como coach. Falo da minha vontade de fazer parte de um movimento, cada vez mais atual, que é o de desenvolver talentos, dentro de uma organização, ao nível informal, ou até mesmo, num nível profissional -- com empresas clientes -- utilizando as ferramentas do coaching. 

Lembranças de um processo de coaching espetacular!

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Vou agora enviar este envelope a uma cliente. Posso dizer-te que dentro dele existem várias lembranças de um processo de coaching espetacular, do qual tive o prazer de ser testemunha!
Queres saber o que existe dentro dele e receberes tu também um, no final do teu processo de coaching? Entra em contacto comigo e agenda a tua primeira sessão exprimental de coaching!